勞務工程分包和勞務外派的差別是啥？

（1）法律事實不一樣。勞務工程分包適用民法中的《合同法》以及他建築工程施工制造行業政策法規，主要是發包方和承包單位的法律事實；而勞務外派適用《勞動法》和《勞動合同法》，是勞務外派企業、具體勞動力企業和員工三方中間的法律事實。

（2）員工績效管理關聯不一樣。勞務外派中，員工與勞動力企業盡管不會有勞務關系，但由勞動力企業管理方法，要遵循勞動力企業的管理制度；而在勞務工程分包中，員工由承攬企業自主管理方法，各類工作規範和用工規章制度也由承攬企業自主制訂。

（3）勞務工程分包一般依照事前明確的勞務報價依據勞務工程分包企業進行的勞動量清算，其合同書標底一般是“事”；勞務外派一般是依照外派的時間和花費規範，依據承諾外派的總數清算花費，其合同書標底一般是“人”。換句話說，勞務工程分包下，發包方買的是“勞務”，而勞務外派下，勞動力企業買的是“人力資本”。

（4）違反規定的不好影響不一樣。勞務工程分包可用《合同法》，發包單位與施工單位中間按彼此合同書擔負權利與義務，發包單位對施工單位的職工大部分不負責任；勞務外派中，給被外派員工導致危害的，勞務外派企業與勞動力企業按《勞動合同法》擔負連同承擔責任。